כל מעסיק צריך לדעת שבכל רגע נתון הוא עשוי לשמוע נקישות בדלת ממפקח של משרד העבודה, מסביר עו"ד לירון סבן. לדבריו ראוי להקדים תרופה למכה ולהיערך לביקורת מבעוד מועד.
חשוב לדעת שמאז חקיקת החוק להגברת אכיפת דיני העבודה הקנסות שעשויות להיות מוטלים על מעסיקים מפרי חוק הם משמעותיים ביותר.
אבל רגע, האם גם מעסיק קטן שמעסיק עובד אחד מהבית נתון לביקורת משרד העבודה? האם מעסיק שנתן הודעה לעובד כמתחייב בחוק, אך מבלי לציין בה את יום המנוחה השבועי, עשוי להימצא מפר חוק ולשאת בעיצום כספי ניכר?
כל התשובות לשאלות אלו ואחרות – בפודקאסט.
עו"ד לירון סבן עוסק ב- דיני עבודה
עו"דקאסט – הפודקאסט המשפטי של קהילת עורכי הדין
הכתבה באדיבות אתר המשפט הישראלי פסקדין
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין מובילים בישראל. הוא מכיל מידע כולל ומגוון בתחום המשפט. האתר מופעל באמצעות חברת "פסק דין אתרי משפט בע"מ". המידע מסופק לשירות ציבור הגולשים לשימוש פרטי ולא-מסחרי בלבד. האתר והמידע המופיע בו מוגנים על ידי חוקי זכויות יוצרים של מדינת ישראל, אמנות בינלאומיות וחוקי זכויות יוצרים של מדינות אחרות.