לאחר מספר ימים של שיבושים שבהם אנשי חינוך רבים לא הגיעו לעבודה במחאה על הקיצוץ בשכרם שהיה אמור לעמוד על 3.3%, משרד האוצר והסתדרות המורים הודיעו הבוקר (חמישי) על הגעה למתווה עבודה שיחל לאחר תיקון חקיקה והסכם קיבוצי לכלל עובדי ההוראה בשירות המדינה המועסקים במסגרת "אופק חדש". עם זאת, המורים הודיעו כי ימשיכו במאבק. מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דוד, התייחסה לראשונה לסערה של הימים האחרונים: "קיבלתי נאצות ואיומים על משפחתי".
במכתב שנשלח למורי ההסתדרות הבוקר, פורט מתווה ההסכם החדש שעיקרו הורדה של שיעור הפחתת השכר מ3.307% ל-0.95%. בנוסף, ציינה בן דוד במכתב את אירועי הימים האחרונים וטענה כי תוך כדי המו"מ שניהלה מול האוצר קיבלה איומים. "קיבלתי נאצות ואיומים עליי ועל משפחתי וניסיונות סחיטה כאלה ואחרים - הכול כדי לנסות לגרור את הסתדרות המורים לשדה הפוליטי ולזרוע אנרכיה וריב ומדון", לשון המכתב.
במקביל להודעה על המתווה החדש, הודיע מנהל המאבק מטעם עובדי ההוראה שמחו כי הוא פורש לאחר שזומן לשימוע לפני פיטורים: "בימים האחרונים אני עומד בליבה של מערכה לא פשוטה, וכעת, לאחר שיחת הדרכה ארצית של כל צוותי החינוך בישראל, קיבלתי זימון לשימוע לקראת פיטורים".
גם אליסה כהן, אחת ממובילי המחאה, שלחה אמש מכתב למורים שבו הודיעה כי היא פורשת מהמאבק. "כמורה, כשליחה של מערכת החינוך וכאזרחית שמאמינה בשלטון החוק - אני מקבלת ומכבדת את החלטת בית הדין. עם זאת, איני יכולה להתעלם מהתחושה הקשה שטוהר המאבק נפגע בשלב מסוים בעקבות מעורבותם של גורמים פוליטיים, דבר שפגע באמון ובמיקוד מטרותינו. לכן, בלב כבד ומתוך תחושת אחריות, אני נאלצת לפרוש בשלב זה מהמאבק", היא כתבה.
"עם זאת, חשוב לי להבהיר: מאבק זה לא תם. אולי כרגע נדרשנו לעצור, אך לא ויתרנו",הוסיפה כהן. "עוד נשוב, חזקים יותר, נחושים יותר, עד להשגת השינוי האמיתי והעמוק שמערכת החינוך זקוקה לו - שינוי לטובת כולנו, ובעיקר למען הילדים שלנו". אחרי שהודיעה על פרישה מהמאבק, נותק הקשר עם כהן.
עיקר פרטי המתווה הנוגעים לשכר
- שיעור הפחתת השכר (שנקבע על פי החוק לשנת 2025) ירד מ- 3.307% ל- 0.95%.
- לפי החוק, ההפחתה הייתה אמורה להיות בין כ-300 ש"ח עד ל-860 ש"ח לעובד הוראה ותיק במשרה מלאה. לפי המתווה החדש ההפחתה תנוע בין כ-86 ש"ח ועד ל-270 ש"ח מדי חודש בשנת 2025.
- גובה ההפחתה בחודש דצמבר 2025 יעמוד על 0.95% בתוספת הסכום שאמור להיות משולם באותו חודש. סכום זה יוחזר דרך רכיב ההפחתה במשכורת חודש ינואר 2026.
- בשונה מהמתווה שפורסם ב-4 במאי, סעיף הקפאת הקידום בדרגה לזכאים לקידום למשך ארבעה חודשים ירד - עובדי הוראה הזכאים לקבלת דרגה יקבלו אותה כסדרה.
מה עוד הושג במתווה?
- לא תהיה פגיעה בגמולים ובמענקים.
- לא ייפגעו ההפרשות לפנסיה ולגמל.
- לא תיפגע המשכורת הקובעת לעובדים שפורשים לפנסיה תקציבית.
- בשנת 2026 ההפחתה תעמוד על שיעור של 1.2% בהתאם לחוק וכפי שנקבע לכלל עובדי המגזר הציבורי.
- תוספת של 2 ימי חופשה ללוח החופשות של מערכת החינוך: יום אחד השנה (תשפ"ה) בל"ג בעומר (16.5.25) ויום נוסף בשנה הבאה (תשפ"ו) בל"ג בעומר (5.5.26).
- יוקפא התשלום בגין קידום בוותק לתקופה של 4 חודשים בלבד (מספטמבר 2025 ועד דצמבר 2025). החל מינואר 2026, ישולם התשלום בגין קידום זה. בכל מקרה, לא תפגענה זכויות התלויות בוותק בשל הקפאה זו.
מטה המאבק של צוותי החינוך וההוראה הגיב לסיכום שהתגבש וטען: "ההסכמות שהתפרסמו הבוקר אינן מהוות בשורה חדשה עבורנו. זהו ניסיון נוסף למכור לנו את אותה סחורה פגומה - אין מנוס מלהמשיך במאבק על זכויותינו הבסיסיות". עוד טענו בהודעתם בקריצה להיעדרויות עקב ימי מחלה כי "אין זה פלא שהלחץ הפיזי והנפשי מפגיעה זו ממשיך גם הבוקר להשפיע על בריאותנו. נמשיך ואף נחריף את מאבקינו האמיץ והצודק למען הילדים ולמען כולנו".