על מנת שסרטן עור יוכר כפגיעת עבודה, על התובע להוכיח מספר תנאים מצטברים: חשיפה משמעותית לשמש במסגרת העבודה, משך חשיפה מספק להתפתחות המחלה, מיתאם בין מועד הופעת המחלה לבין תקופת החשיפה לשמש, והעדר גורמי סיכון משמעותיים אחרים. חשוב להדגיש כי אין צורך להוכיח כי החשיפה בעבודה היא הגורם היחיד למחלה, אלא די בכך שהיא תרמה באופן משמעותי להתפתחותה.
תיעוד החשיפה התעסוקתית
אחד המרכיבים החשובים ביותר בתביעה הוא תיעוד מפורט של החשיפה לשמש במסגרת העבודה. יש לפרט את שעות העבודה, מיקום העבודה, משך החשיפה היומית לשמש, והאם היה קיים מיגון כלשהו. מומלץ לצרף יומני עבודה, דוחות נוכחות, נהלי עבודה, מסמכים מהמעסיקה ועדויות של עמיתים לעבודה המאשרים את עצם החשיפה ומשך החשיפה. גם צילומים ממקום העבודה החשוף לשמש עשויים לסייע.
לפנייה ישירה לעו"ד אפרים גלסברג – לחץ/י כאן
הוכחת היעדר הגנה מספקת
יש להראות כי העבודה בוצעה תוך כדי חשיפה ישירה לשמש וכי לא נעשה שימוש באמצעי מיגון מספקים מפני קרינת השמש. בין היתר – הלבוש שלבש העובד בעת החשיפה לשמש, האם נעשה שימוש בקרם הגנה, כיסוי ראש או אמצעי מיגון אחרים. תיעוד פניות למעסיק בנושא זה יכול לחזק משמעותית את התביעה.
מסמכים תומכים מהמעסיק
יש לאתר ולאסוף מסמכים מהמעסיקים שעבורם התבצעה העבודה בשמש, בעיקר מסמכים המעידים על מהות העבודה, שעות החשיפה, תנאי העבודה ואמצעי המיגון שבהם נעשה שימוש. בין המסמכים ניתן לכלול תיאורי תפקיד, הנחיות ונהלים, דוחות בטיחות, פרוטוקולים של ישיבות בנושא בטיחות, ותכתובות אודות העבודה בשמש, ככל שהיו.
מומלץ להציג נתונים על מקרים דומים של עובדים באותו מקום עבודה או בתפקידים דומים שחלו במחלות עור דומות. נתונים כאלה עשויים לחזק את הטענה לקשר סיבתי בין תנאי העבודה להתפתחות המחלה.
התפתחות המחלה ואבחון
חשוב להציג את ממצאי הבדיקה הפתולוגית, אשר אבחנה את הגידול הסרטני ואת סוג הגידול. בפרט האם מדובר במלנומה ממארת, קרצינומה של תאי קשקש (SCC) או קרצינומה של תאי בסיס (BCC). כן חשוב להציג תיעוד של הטיפול במחלה, ותיעוד של התפתחותה, לרבות מועדים בהם היא הוחמרה.
תיעוד רפואי
חשוב להציג פרט לתוצאות הבדיקה הפתולוגית והטיפולים שניתנו בעקבות האבחון גם תיעוד רפואי של בדיקות וטיפולים קודמים כפי שתועדו בתיקים הרפואיים, לרבות תיעוד של שינויים בעור שהתגלו במהלך שנות העבודה.
חוות דעת רפואית מקצועית
לעתים יש צורך להסתייע בחוות דעת מרופא בתחום העור או האונקולוגיה. על חוות הדעת לכלול אבחנה מדויקת של סוג הסרטן, מיקומו, התפתחותו, והקשר האפשרי לחשיפה התעסוקתית. חשוב שחוות הדעת תתייחס גם לגורמי סיכון אחרים ותסביר מדוע למרות זאת יש קשר סיבתי עקרוני בין החשיפה התעסוקתית למחלה, וכן כי החשיפה התעסוקתית היא תרמה באופן משמעותי להתפתחות המחלה.
חוות הדעת עשויה להתבסס על מחקרים רפואיים המוכיחים את הקשר בין חשיפה ממושכת לשמש לבין התפתחות סרטן העור הספציפי שאובחן. חוות הדעת עשויה להתייחס גם למידת החשיפה לשמש, לדוגמא האם מדובר בחשיפה לסירוגין או חשיפה רצופה.
הליך הגשת התביעה
יש להגיש את התביעה על גבי טופס ייעודי של המוסד לביטוח לאומי, בצירוף כל המסמכים הרלוונטיים שנאספו. חשוב להקפיד על מילוי מדויק של כל הפרטים ולאחר ההגשה להקפיד לעמוד בלוחות הזמנים שמציג הביטוח הלאומי. לעיתים קרובות ידרוש הביטוח הלאומי פרטים נוספים, ישלח שאלונים למעסיקים או יזמין את המבוטח לחקירה על ידי חוקר המוסד.
הכרה בסרטן העור כפגיעת עבודה מזכה את העובד בהחזר ההוצאות הרפואיות, דמי פגיעה בתקופת אי הכושר, וקצבת נכות במקרה של נכות זמנית או צמיתה, בהתאם לדרגת הנכות שתקבע הוועדה הרפואית. חשוב להכיר את מלוא הזכויות כדי למצות אותן.
מומלץ להיעזר בעורך דין העוסק בתביעות מול הביטוח הלאומי. עורך הדין יכול לסייע בליווי, הכוונה, איסוף הראיות, הכנת התיק, הגשת התביעה, התמודדות עם דרישות הביטוח הלאומי וייצוג בפני הוועדות הרפואיות. במקרה של דחיית התביעה, ניתן להגיש ערעור לבית הדין לעבודה. יש להגיש את הערעור בתוך 12 חודשים מקבלת ההחלטה.
לסיכום, תביעה להכרה בסרטן עור כפגיעת עבודה היא הליך משפטי מורכב המחייב הכנה יסודית. ההצלחה תלויה בשילוב של תיעוד מספק לעבודה בחשיפה לשמש, תיעוד רפואי ברור, והוכחת הקשר הסיבתי בין תנאי העבודה להתפתחות המחלה. מומלץ להיעזר באנשי מקצוע מתאימים – רופאים ועורכי דין העוסקים בתחום.
הכרה בסרטן העור כפגיעת עבודה עשויה להבטיח לנפגע את מלוא הזכויות והפיצוי המגיעים לו על פי חוק, ולסייע בהתמודדות עם ההשלכות הרפואיות, הכלכליות והחברתיות של המחלה.
עו"ד אפרים גלסברג עוסק בנזקי גוף, ביטוח לאומי, תיקי רשלנות רפואית ודיני עבודה. הכתבה באדיבות האתר din.co.il.
*לתשומת ליבך, המידע בעמוד זה אינו מהווה יעוץ מכל סוג או המלצה לנקיטת הליך או אי נקיטת הליך. כל המסתמך על המידע עושה זאת על אחריותו בלבד. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת.
לפנייה ישירה למשרד עו"ד אפרים גלסברג - 053-6130157