אינטל מתכננת להכריז במהלך השבוע הקרוב על פיטורים של יותר מ-20% מכוח האדם של החברה - כך דווח הבוקר (רביעי) בבלומברג. בחברה הסבירו כי מדובר במהלך התייעלות נרחב, שמטרתו לצמצם בירוקרטיה ולחזק את התרבות הארגונית. מדובר במהלך ראשון מסוגו תחת הנהגתו של המנכ"ל החדש ליפ-בו טאן, שנכנס לתפקידו רק בחודש שעבר.
עוד בנושא - סיקור N12
על פי הדיווח בעיתון הכלכלי הנודע, החברה שואפת לבצע שינוי ניהולי עמוק לאחר שנים של נסיגה טכנולוגית ואובדן נתח שוק למתחרות – בראשן אנבידיה, שהפכה בשנים האחרונות לשחקנית המרכזית בתחום המעבדים לבינה מלאכותית. זהו סבב הפיטורים הגדול ביותר מאז הקיץ שעבר, אז פיטרה אינטל כ-15 אלף עובדים. בסוף 2024 העסיקה אינטל כ-108,900 עובדים – ירידה חדה לעומת 124,800 בשנה שקדמה לכך.
החברה, שמרכזה בקליפורניה, סובלת משלוש שנים רצופות של ירידות במכירות, ומקווה לחזור לרווחיות תחת הנהגתו של טאן, לשעבר בכיר ב-Cadence Design Systems. בשבוע שעבר הודיעה אינטל על מכירת 51% ממניות חטיבת השבבים המתכנתים שלה (Altera) לקרן סילבר לייק, במהלך שנועד להתמקד בתחומים אסטרטגיים.
ביום חמישי הקרוב צפויה אינטל לפרסם את דוחות הרבעון הראשון, אז יפרט טאן את תוכניותיו. למרות שחלק מהאנליסטים סבורים כי תקופת השפל כבר מאחוריה, ההערכות הן שאינטל לא תשוב לרמות המכירה שהיו לה בעבר – לפחות לא בזמן הקרוב.
בתקופת כהונתו של המנכ"ל הקודם, פט גלסינגר, ניסתה אינטל לבצע רפורמה יקרה שכללה הקמה של מפעלי ייצור חדשים – כולל מתקן מתוכנן באוהיו – אך פרויקטים אלה הוקפאו. גם תוכניות שיתוף הפעולה עם TSMC הטייוואנית התרחקו, לאחר הצהרת מנכ"ל החברה בשבוע שעבר כי תתמקד בפעילותה העצמאית. טאן אמר לאחרונה בכנס Intel Vision כי "הדרך לשיקום החברה לא תהיה מהירה או פשוטה, אך היא בהחלט אפשרית".