בעולם הדיגיטלי של ימינו ספריות הן זן הולך ונעלם, וקשה מאוד למצוא ספרניות טובות שגם מעודדות את הילדים לקרוא. מהסיבה הזו המקרה המוזר של לה-ווניה מור, ספרנית אהובה וותיקה בג'ורג'יה, ארה"ב, שפוטרה בפתאומיות, מעורר כעס.
הכל החל בתוכנית הרשמית של מדינת ג'ורג'יה לעידוד ילדים לקרוא ספרים בקיץ בשם Color Our World, שאמורה לחגוג גיוון ויצירתיות. במסגרת התוכנית הזמינה מור את ידידי הספרייה, הורים וילדים לעזור לאצור תצוגה של ספרים צבעוניים. היא סיפרה שאחד הילדים והוריו בחרו את הספר “When Aiden Became A Brother”, מתוך אוסף הספרייה, החוקר אהבה משפחתית ושאלות של זהות כאשר ילד טרנס צעיר הופך להיות אח בוגר יותר.
"הפעילות הקהילתית נבנתה סביב בחירת הספרים", שיתפה מור בדיווח במגזין ה-Advocate. היא הוסיפה שבתור ספרייה ציבורית צריך להיות שיקוף של כל הפרטים בקהילה. "רק בגלל שלא רואים אנשים כל יום זה לא אומר שהם לא נמצאים", אמרה.
לפתע, זמן קצר לאחר שהתצוגה הושלמה, החלה מור לקבל דיווחים שבארגון "הברית לאמונה ומשפחה", קבוצה נוצרית קונסרבטיבית מקומית, החליטו ללכת על ראשה. ב-18 ביוני פרסמה הקבוצה הקטנה גינוי נגדה ברשתות החברתיות וכתבה: "מנהלת הספרייה המחוזית של מחוז פירס מקדמת ספר של ילדים טרנסג'נדרים, כפניה ומרכזה של התוכנית לקריאה לקיץ, גם לאחר השינוי בתוכנית הספריות". הקבוצה הפצירה באנשים לכתוב לבעלי תפקידים במערך הספריות ולנבחרי הציבור בממשל.
הקבוצה האדוקה אף צירפה נוסח מייל לדוגמה, כשהיא מפצירה באזרחים מודאגים ללחוץ על נושאי משרה ציבוריים במחוז לפעול נגד מור. בנוסח המייל נכתב שזה "מעבר לעצוב" שהספרייה המחוזית מקדמת את הספר, כשהם מכנים אותו "מניפולציה מנטלית" (ידוע בימינו גם כ-"אונס מנטלי").
המבוצעת בילדים, כאשר מבוגרים דורשים מילדים להתמקד במיניות, ומבלבלים אותם כשהם מלמדים אותם ש-"אלוהים ברא אותם בגוף הלא נכון". במייל נטען שמור היא זו שבחרה את הספר "ולא אף אחד אחר", תוך כדי דרישה מהמפקח "לתקן את הבעיה במהירות, למען עמידה לצד מה שנכון ולמען הילדים בקהילה שלנו".
ב-21 ביוני פרסמה הקבוצה פוסט חדש ובו התפארה שהתצוגה מעוררת המחלוקת הוסרה ולה-ווניה מור "היא כבר לא מנהלת הספרייה המחוזית", כשהם מזמינים אזרחים לשלוח מכתבי תודה לנבחרי הציבור על שפעלו מהר לטיפול בבעיה.
מור סיפרה שנקראה לפגישה במשרד ביום החופשי שלה על ידי המנהל שלה ג'רמי סנל, שם ציפתה לדון בנושא, אך במקום זאת קיבלה מכתב פיטורין בתוקף מיידי כאשר הסיבה הרשמית היא "תהליך קבלת החלטות שלא תואם להגדרות התפקיד". למרות בקשות לתגובה, סנל סירב לענות לשאלות וטען שבהתאם לייעוץ המשפטי "אין אפשרות כרגע להגיב בנושא".
עורך הדין ווייד הרינג, שמייצג את מור, מסר שהפיטורין הם לא כדין ומונעים מסיבות פוליטיות. "יכול להיות שזה עניין של התיקון הראשון לחוקה (העוסק בחרויות הפרט כגון חופש הביטוי), יכול להיות שזה עניין של דיני עבודה", אמר הרינג והוסיף: "אני חושב שזו צנזורה מבוססת תוכן המונעת ממניעים פוליטיים, שבגינם היא איבדה את מקור פרנסתה".
עוד הוסיף הרינג שמור עשתה הכל כפי שנדרש ממנה בתפקיד ועל פי מדיניות הספרייה, כאשר קידמה השתתפות קהילתית. "היו שם משפחה וילד מקומיים שהתלהבו מהתוכנית לעידוד קריאה בקיץ. מה היא אמורה הייתה לעשות? להגיד לילד 'לא, הספר שלך לא מתאים'? היא פשוט תמכה בילד ועודדה אותו.
הפיטורין של מור לא מתרחשים בוואקום. בשנים האחרונות מחוז פירס, כמו גם מחוזות שכנים בג'ורג'יה, חווים סכסוכים מתמשכים סביב נושאי נראות להט"ב בספריות הציבוריות. בחודש אפריל 2023 פורסם מכתב לעורך בעיתון The Blackshear Times מאת תושבת מודאגת ממחוז פירס, שמעלה חששות באשר לנראות הקהילה הגאה בתוכניות של הספריות הציבוריות, כולל תצוגה של ספרי "גאווה", ומועדוני קריאה לנוער להט"ב.
במכתב היא כותבת שאזרחים מודאגים רבים קוראים לקידום מדיניות האוסרת על תצוגה של מיניות וכזו הדורשת מלקוחות וחברי הסגל להשתמש בשירותים התואמים למין שנקבע בלידה. היא טוענת שהועדה המקומית עיכבה החלטות מדיניות בנושאים אלו ומאפשרת לנראות להט"ב בספריות להמשיך באין מפריע.
לדאבונה של מור, המחיר האישי אותו היא נאלצת לשלם הוא כבד ביותר. בהצהרה היא מסרה שהמוניטין שלה נפגע, והיות ואין משרות נוספות לספרניות בעיר הולדתה שם חיה במשך 46 שנה, היא כנראה תיאלץ לעבור. ב-24 ביוני פרסמה מור קמפיין מימון המונים כדי לסייע לה במאבקה המשפטי כנגד הפיטורים שבוצעו בניגוד לחוק באופן מיידי וללא הליך תקין.
"הספר הזה עדיין נמצא בקולקציה של הספרים של הספרייה – כי לשם הוא שייך. הוא מציג משפחות אמיתיות. ילדים אמיתיים. אהבה אמיתית", כתבה מור בדף קמפיין הגיוס. "למרות שלא בחרתי את הספר בעצמי, אני עומדת באופן מלא מאחורי האמת הזו: הספרייה היא מקום ציבורי. כל חברי הקהילה צריכים להרגיש בו בטוחים ושתהיה להם גישה שווה למשאבים שלו".